LA CHARTE DU COACHING

   MES ENGAGEMENTS

  • Respect et bienveillance : accueillir sans jugement, dans un climat de confiance et d’écoute.

  • Confidentialité : tout ce qui est partagé dans le cadre du coaching reste strictement confidentiel.

  • Neutralité : ne pas imposer mes opinions, mes choix ou mes valeurs.

  • Professionnalisme : utiliser des outils adaptés (PNL, questionnement, mise en action), dans le respect de l’éthique du coaching.

  • Clarté : définir avec vous des objectifs précis et adaptés à vos besoins.

  • Autonomie : vous accompagner pour que vous trouviez vos propres solutions, sans me substituer à vous.

  • Respect des limites : je ne fais pas de thérapie ni de conseil médical ; si nécessaire, j’oriente vers un autre professionnel compétent.  Dans ce cadre, je travaille en collaboration avec Aline François, psychologue clinicienne et psychothérapeute spécialisée en systémique et en EMDR. 

 

   VOS ENGAGEMENTS

  • Implication : être acteur de son propre cheminement et s’engager dans le processus.

  • Ouverture : accueillir les questionnements, exercices et mises en réflexion proposés.

  • Responsabilité : rester maître de ses décisions et de ses choix, le coach ne décidant jamais à la place du coaché.

  • Authenticité : partager de manière sincère ce qui est vécu, dans la limite de ce qui est possible et souhaité.

  • Respect mutuel : respecter les règles d’écoute, les horaires et l’espace d’échange.

LE CADRE DU COACHING

  • Chaque séance dure 1h et est facturée 60 €

  • Les séances sont planifiées d’un commun accord (fréquence, modalités).

  • Le coaché reste libre d’arrêter l’accompagnement à tout moment.

  • Le coach s’engage à adapter son accompagnement à la singularité de chaque personne.